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科学家莱克斯·弗里德曼 ( ) 主持的“莱克斯·弗里德曼播客”( ) 的一集中，扎克伯格表示，他最初能够在 年创办 ，并不是因为他从大学退学，也不是因为他放弃了其他兴趣。相反，这位元首席执行官表示，这是因为他在学校时建立的个人关系。 你会成为你周围的人 扎克伯格表示，你在校园里和谁一起出去玩是任何学生在校园里可以做出的“最重要的决定”。 “你会成为你周围的人，”他解释道。 “我认为人们总体上可能也非常客观，也许他们没有足够关注他们的联系以及他们基本上建立关系的人。

扎克伯格在 年代初结识了 联 印度 手机号码 合创始人——爱德华多·萨维林 ( )、达斯汀·莫斯科维茨 ( )、克里斯·休斯 ( ) 和安德鲁·麦科勒姆 ( )，当时他们都是哈佛大学的学生。他们的社交媒体业务已发展成为世界上最大的公司之一：截至周五下午， 的市值为 . 亿美元。 目标或关系？ 该乐队最终以一种臭名昭著的混乱方式解散，这种方式几乎出现在 年的电影《社交网络》中。但扎克伯格在播客上表示，他仍然试图将关系置于目标之上。他说，在招聘中尤其如此：在评估求职者时，想象一下为该人工作而不是成为他们的老板。 “只有当我看到有人为我工作时，我才会雇用某人为我工作，”他说。





扎克伯格表示，这一策略创造了一个更具凝聚力和生产力的工作场所：如果你与在人性层面上分享你价值观的人一起工作，你就更有可能实现你的工作目标。他说，这一切都是为了寻找个人兼容性，这与“选择朋友或合作伙伴”没有什么不同。 将关系置于目标之上 将关系置于目标之上也可能有助于解释扎克伯格在 高层做出的一些更具争议性的决定。例如，在 年首次发布的一份备忘录中，扎克伯格为当时的董事会成员、唐纳德·特朗普 ( ) 年竞选活动的主要捐助者彼得·蒂尔 ( ) 进行了辩护。 扎克伯格写道，让泰尔留在董事会比公强烈反对更重要，他认为 “不能建立一种文化，说它关心多样性，然后排除几乎一半的国家，因为他们支持政治候选人。” ”。 虽然此举可能会产生后果。扎克伯格的许多批评者认为，他对 早期投资者蒂尔的忠诚可能会影响 在 年和 年大选之前监控（或忽视）社交媒体平台上的错误信息的方式。